Netwerk

Netwerk in Arbeidsrecht

Actuele dilemma's en toekomstige uitdagingen 

20

lectures

2995 EUR.

Deel op sociale media

in
t
f

Inhoud

Dit netwerk van Legal professionals is bedoeld voor iedereen die regelmatig met arbeidsrechtelijke kwesties te maken heeft, bijvoorbeeld: Advocaten, hoofden van hr-afdelingen en juridische afdelingen, hr-businesspartners, directieleden, directeuren, bedrijfsjuristen, of andere  professionals die te maken hebben met arbeidsrecht.

In dit netwerk van professionals behandelen wij actuele kwesties in de sector en delen wij praktische ervaringen over hoe er het verstandigst kan worden gehandeld vanuit het oogpunt van de verschillende betrokken partijen.

De netwerkleider is verantwoordelijk voor een deel van de inhoud op het netwerk. Daarnaast zijn er presentaties van zowel netwerkleden als externe sprekers. Als deelnemer aan het netwerk kunt u invloed uitoefenen op de inhoud, hetzij door relevante onderwerpen te kiezen, hetzij door geschikte sprekers voor te dragen.. 


Lijst met onderwerpen voor volgend seizoen: 

  • Actuele Rechtspraak
  • Ontslagrecht algemeen: wijzigingsrecht; opzegging; dringende reden
  • AI in arbeidsrelaties, Impact op de werkrelatie, gebruik -introductie bij de werknemer
  • Werken met zelfstandigen: 1) schijnzelfstandigheid en 2) dubbele hat (corporate mandaat) e.d.
  • Arbeidsduur
  • Rechtspraak Welzijnswet
  • Werknemers & Aandelen: stock opties, internationaal
  • Ius variandi / demotie
  • Beschermde werknemers: OR, CPBW en vakbondsafvaardiging
  • Afschaffing quasi-immuniteit van de uitvoeringsagent
  • Hoe omgaan met klokkenluiden meldingen (Internationaal)
  • Fiscaal en sociaal zekerheid rechterlijk behandeling van laadpalen
  • Praktische rapportering gender pay gap
  • Nieuwe B.W.
  • Psychosociale belasting
  • Eenheidsstatuut: hoe er naartoe
  • Recente belangrijke rechtspraak
  • Internationale mobiliteit, aspecten van: Arbeidsrecht, sociaal zekerheid, fiscale, vergunningen, detachering e.d.
  • Recht op opleiding – FLA – opleidingskrediet
  • Werkvergunningen: Praktische
  • 10 jaar eenheidswet
  • CAO recht

Doel

Doel van het opleidingsnetwerk is een forum op hoog niveau te creëren en in stand te houden waar actuele onderwerpen, problemen en onderhandelingssituaties op het gebied van het arbeidsrecht op hoog niveau en met een praktische aanpak ten behoeve van de deelnemers worden besproken en waar werkbare "Best-case"-oplossingen voor concrete uitdagingen worden uitgewerkt. Dit netwerk van vakmensen heeft tevens ten doel praktische ervaringen uit te wisselen, nieuwe competenties en vaardigheden te ontwikkelen, en vertrouwensrelaties en vruchtbare relaties tussen de deelnemers aan het netwerk op te bouwen.

U verbetert niet alleen uw professionele knowhow, maar krijgt ook toegang tot gedegen, actuele en praktijkrelevante kennis uit de sector via een evenwichtig netwerk van belanghebbenden. Elk seizoen houden we 4 effectieve en gerichte netwerkbijeenkomsten, die elk 6 uur duren. Elke netwerkbijeenkomst omvat vijf uur voortgezette beroepsontwikkeling goed voor 5 PO-punten, dit betekent dat u aan het eind van onze netwerkbijeenkomsten in totaal 20 PO-punten heeft verzameld.


Doelgroep

Deze groep bestaat uit managers van HR-afdelingen en juridische afdelingen, hr-businesspartners, bedrijfsjuristen, directieleden, directeuren, en gespecialiseerde juristen voor arbeidsrecht van bedrijven die zich intensief met dit onderwerp bezighouden

Zolang er plaatsen vrij zijn en er in het lopende seizoen ten minste twee bijeenkomsten plaatsvinden, is het mogelijk om zowel aan het begin van elk seizoen als tijdens het seizoen lid te worden van het netwerk. Deelname aan het netwerk is persoonlijk, zodat iedereen de kans krijgt om het netwerk optimaal te benutten.

Hoe werken onze netwerkgroepen?

Onze netwerkgroepen bieden je toegang tot een speciale leervorm waarin leren en professioneel sparren centraal staan. In onze netwerkgroepen ontwikkelen onze leden zich samen tijdens het seizoen, dat bestaat uit vier face-to-face bijeenkomsten per jaar. Deze vier bijeenkomsten per jaar vormen een uniek leerforum dat wordt gekenmerkt door kennis, ontwikkeling van vaardigheden en inspiratie. Om professionaliteit centraal te stellen, hebben we ervoor gezorgd dat alle bijeenkomsten in onze netwerkgroepen worden geleid door netwerkleiders die toonaangevende experts zijn op het betreffende onderwerp van het netwerk.Alle deelnemers ontvangen een map met de relevante documenten en materialen zoals presentaties, draaiboeken enz.

‎Onze netwerken zijn officieel erkend door de OVB

Meer weten?

Als hoofdmanager van het JUC in België richt ik mij op de samenstelling en kwaliteit van onze gespecialiseerde netwerken en de dynamiek tussen professionals. Een van onze deskundige netwerkconsultants vertelt u graag meer over welk netwerk voor u geschikt is.

Bob De Swart
Head of Office
Telefoon: +32 460 97 83 71
E-mail: bs@juc.be

Juridische netwerkgroepen met een hoog vakinhoudelijk niveau

Hier krijgt u niet alleen exclusieve netwerkkansen, maar ook de garantie van sprekers die nauw verbonden zijn met onze leden. Dit maakt ons netwerk sterker dan traditioneel onderwijs, als een dynamisch forum waar professionals samenkomen en ervaringen delen binnen het vakgebied.

Onze juridische netwerkgroepen belichten altijd actuele vraagstukken en perspectieven die voor de deelnemers relevant zijn. Vanaf de allereerste bijeenkomst nemen we uw input mee, waardoor de onderwerpen altijd aansluiten op de huidige en voortdurende ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Hoe profiteer je van een netwerk?

  • Je hebt de mogelijkheid om op de hoogte te blijven van de nieuwste wetgeving en uitspraken.

  • Maak nieuwe professionele contacten buiten je werkplek om je netwerk te versterken.

  • Unieke inzichten en best practices krijgen van andere leden van het netwerk.

  • Advies krijgen en discussiëren met andere professionals in hetzelfde vakgebied.

Deel op sociale media

in
t
f